抓“一区五城”建设机遇

勇立创业创新潮头

龙湾区召开2021年度第二场

“亲清直通车·政企恳谈会”

新时代催生新力量，新力量赢得新未来。3月18日下午，龙湾区工商联举行“燃情筑梦、创新发展，新生代助力“一区五城”建设”政企恳谈会。龙湾区委书记周一富、区委常委、统战部部长伊柏峰，区政府副区长余安江，相关涉企部门负责人以及新生代民营企业家互动交流、共话发展。

会议由区委常委、统战部部长伊柏峰主持。浙江科能常务副总赵晓瑚受邀参加，并就科技服务机构培育扶持作专题发言。

会上，来自各个领域的新生代企业家代表围绕“燃情筑梦、创新发展”这一主题，畅所欲言，并提出了许多真知灼见。

聚焦会场

温州市新溢香厅大酒店有限公司总裁柯巴嫩作为新生代企业家联谊会会长，给与会的领导和嘉宾介绍了联谊会的相关情况，并从餐饮行业角度就市场消费券的发放和使用、稳岗就业补贴以及打造龙湾的餐饮加工与食品配送产业园区等方面提出了建议。

浙江温州城乡建筑工程有限公司总经理姜森川作为一名政协委员，从丰富夜间经济题材、完善基础设施、利用国有闲置资源和加大市场监管力度四方面针对龙湾区发展有区域特色的夜间经济提出了一点想法。

温州你创我帮创业服务有限公司总经理王雪峰主营一站式综合性财税服务。针对“一区五城”建设，他提出两个抓手建议：一要围绕两个健康先行区建设，企业要健康首先财务要合法合规；二要狠抓赋能，即招商引税。

温州瓯斯达电器实业有限公司总经理指出，目前企业最大的难题是招工难，希望政府能在这方面为企业多多出谋划策。

温州市彩虹堂教育发展有限公司董事长董衍滔谈到自己是一名土生土长的龙湾人，他对龙湾这些年的发展与巨大变化感到非常的自豪。同时作为一名企业家，更具使命感。他建议政府要加强与企业、社会的协同互助，打通协同过程中的相关政策障碍；加大对龙湾本土企业，特别是行业中的具有发展潜力的头部企业的帮扶和培育；在引才留才方面要出台相关优惠政策。

浙江瑾瑜酒业股份有限公司总经理陈凯雷是一名留学归国创二代。他对企业发展有自己的独特见解。他指出，企业要重视党支部建设和品牌建设，用思想和文化引领助推企业创新发展，助力“一区五城”建设。

浙江科能企业管理有限公司常务副总赵晓瑚希望政府能出台更加优厚的培育扶持政策，大力引进优质的科技服务机构，大力培育扶持本地科技服务机构发展，对区域内综合实力强、竞争优势明显的机构优先予以政策扶持。

温州欧权精密机械有限公司总经理陈钢坚针对本土企业上市少、企业研发投入不足、招工难、土地成本高等问题进行了分析，并希望政府优先解决外来务工人员住房问题、政策扶持土地厂房问题、研发成本以及企业家金融知识普及等问题。

温州广进祥食品有限公司董事长梅百亨经营一家有着百年历史的老字号高粱肉企业。他就龙湾老字号企业的保护、非遗传承行业从业者知识产权意识、商标注册等方面提出了自己的看法。同时他希望政府对老字号企业进行保护，加大宣传力度、对老字号的申报予以支持、代言。

温州市日丰打火机有限公司常务副总黄佳丽就人才引进和营商环境优化提出了相关的建议。

浙江和乐律师事务所主任金科提出“法律＋”的概念，提倡招商引资和本土扶持引导的平衡发展、人才和企业的平衡发展、法治和效率的平衡发展。

温州泰昌水泥制品有限公司总经理建议政府组织先进制造业参观学习活动，为有意向转型升级的企业，提供信息资源、渠道及相关扶持政策；在招才引才方面，建立企业与温州或省内大学相关专业的合作渠道和关系。

宁波银行股份有限公司温州分行总经理助理黄俊瑛建议政府多出台政策与措施，引导金融机构助力产业升级；此外，出台设备租赁融资补贴政策，支持企业技术改造，盘活企业固定资产，拓宽融资渠道。

温兄控股集团股份有限公司市场部部长姜沈阳表示，一名合格的新生代企业家，必须提高自身素质，积极参与政府、协会等组织的学习，并将所学到的知识用于改善企业老旧的营商理念，坚持创新驱动，提升自身企业实力，提高自身工厂的智能化程度。

紧接着，现场相关部门负责人就企业家关心的问题进行回应与探讨。

区委组织部表示将竭力做好人才服务工作，继续开展人才招引工作，举办多批次线上线下招才专场活动；在子女就学帮扶和“人才走归”方面多加重视。

人力社保部门针对企业家提出的“用工难”问题，给大家介绍了市里出台的相关招才引才优惠政策。

商务局针对餐饮行业的痛点推出了“抓规划”、“抓项目”、“抓管理”三大抓手

金融工作服务中心也给与会的企业家们普及了惠企金融政策，并表示接下来会积极搭建金融机构与企业之间的对话平台。

经信局表示接下来将计划邀请两代企业家一起面对面交流。

在听取企业家代表们的发言和互动交流后，周一富表示，大家提出的意见和建议将会形成问题清单和责任清单，恳谈结束后建立办理和反馈机制、跟踪评价的闭环机制，帮助企业解决难点堵点。

周一富指出，要踏入新时代，把握新机遇，主动参与“一区五城”建设。

当前，区委区政府在推动高质量发展过程中，十分重视科技创新，着力培育和壮大数字经济，推动经济、产业、社会三大转型。希望新生代企业家主动参与，把握机遇，紧紧依靠科技创新，用科技为企业赋能，走出创新之路。

周一富强调，新生代企业家要锚定新坐标，勇挑新担当，争做经济社会发展排头兵。

在锚定坐标方面，要坚守主业，看得远，做得实，整合各类有效资源，拥抱新产业、新模式，走出科创、资本、市场之路，争取打造百年产业。在提升综合能力方面，要勇挑担当，向父辈学习，在实践中学习，积极主动进行新知识、新理念的培训学习，不断提升实力，将企业做精做好做强做大。在履行社会责任方面，要努力做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉，依法依规做好环保、纳税、安全生产等各方面工作，同时以党建引领企业高质量发展，为龙湾经济社会发展作出更多贡献。

周一富要求，全区上下要营造新环境，提升新服务，打造新生代企业家发展大舞台。

要围绕企业实际，积极落实各项惠企政策，着力优化民营企业发展环境，实现政策精准有效。要以问题为导向，持续深化“三服务”“两万两千”等助企行动，以“一对一”结对帮扶的形式，切实帮助解决企业发展难题，提升服务环境。要积极构建亲清新型政商关系，在企业遇到困难和问题时积极作为、靠前服务，打造优良社会环境，全心全意、尽心尽力支持民营经济发展，助推龙湾“一区五城”建设。

亲清直通车·政企恳谈会”是龙湾区工商联积极落实省工商联部署要求，旨在通过企业家们面对面的集中交流，围绕自身企业发展与行业现状、优化营商环境、民营经济高质量发展等主题、提出意见建议，促进多向沟通恳谈，广泛凝聚共识，以期推动共性热点问题的解决。